Plutôt théorique ou plutôt pratique ?… Ou comment conduire l’action managériale dans le changement ?
Ça vous est déjà arrivé à vous aussi ? Lors d’échanges professionnels, il m’est souvent arrivé (et il m’arrive encore) que l’on me pose la question ou que l’on me fasse la remarque suivante : « au fond, toi, tu es plutôt théorique ou plutôt pratique ? ». Avec bien sûr le sous-entendu dépréciatif que la théorie n’apporterait rien à l’action… et comme s’il y avait forcément une opposition irréconciliable entre les deux. On peut comprendre, assurément, que…
