Talisker, entreprise à mission
Depuis l’été 2021 et après un travail de formalisation mené collectivement par tous les collaborateurs de Talisker, nous sommes devenus officiellement une entreprise à mission.
Notre raison d’être s’inspire de qui nous sommes collectivement aussi bien qu’en tant qu’individus. Il nous paraissait important de l’écrire noir sur blanc pour matérialiser le cap vers lequel nous allons déjà depuis quelques années et l’entériner. Ainsi, nous devenons entreprise à mission afin de
« Rendre les femmes et les hommes auteurs et acteurs des transformations durables de notre Société »
Pour ce faire, nous nous fixons trois missions qui nous permettrons d’avancer ensemble sur les bases que nous avons commencé à poser. Elles ne changent pas fondamentalement les engagements que le cabinet a toujours eu en interne comme vis-à-vis de ses clients mais nous sommes fiers de les afficher !
« Inspirer et favoriser le changement au sein de notre écosystème »
« Mettre nos clients et leurs équipes en situation de transformer leurs organisations vers un futur durable »
« Rendre chacun de nos collaborateurs responsables de l’avenir de Talisker et favoriser leur épanouissement »
Pour nous, être entreprise à mission ne rime pas avec révolution. Ce choix nous l’avons fait non pas pour éveiller nos consciences qui sont déjà tournées vers les autres mais simplement pour nous encourager à aller plus loin et à faire mieux. Nous avons ainsi décidé de nous inscrire dans un cadre qui nous décrit, qui dit et montre ce que nous sommes et qui nous permettra de rendre nos avancées encore plus tangibles pour nous pousser à aller toujours plus loin dans nos convictions.
Pour tout savoir sur notre démarche, téléchargez notre rapport de mission !
Depuis septembre 2022, Talisker est certifié BCorp. Cette distinction nous honore et nous encourage à maintenir notre plus haut niveau d’attention sur notre écosystème au sens le plus large pour oeuvrer, en accord avec notre raison d’être.
Nos actions au quotidien
L'engagement citoyen de Talisker
Depuis 2019, Talisker est partenaire de Vendredi, plateforme d’engagement citoyen en entreprise qui permet à nos consultants de travailler avec des associations et se sensibiliser sur des sujets de société (handicap, violences sexistes et sexuelles, climat…) sur leur temps de travail.
Tous les membres de l’équipe peuvent réaliser des missions de mécénat de compétences en mettant leur expertise à la disposition d’associations : construction avec elles des objectifs, de la démarche et des livrables, comme chez nos autres clients !
Ce que nos consultants en disent :
« Grâce au mécénat, j’ai pu mettre mes compétences au service d’une bonne cause ! » – Consultant senior
« Le mécénat de compétences permet d’être créatif et de tester de nouvelles méthodes réplicables chez nos client » – Consultante
« C’est super de pouvoir s’engager auprès d’associations sur son temps de travail » – Manager
« J’ai pu, grâce à une mission de mécénat, monter en compétence sur des sujets pas encore abordés en mission » – Consultante
La taxe d'apprentissage pour la FNEGE
Cette année, Talisker a décidé de reverser une partie de sa taxe d’apprentissage à la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises.
Créée en 1968 par l’Etat et les entreprises, la Fnege a pour objectif de développer et d’améliorer la qualité de l’enseignement supérieur de gestion des entreprises.
Ces dernières années, la Fnege a contribué à l’internationalisation des établissements français de gestion, en aidant à la délocalisation de programmes ou en facilitant des partenariats avec des établissements étrangers.
On court pour des associations
En mars 2021, 4 consultants ont réalisé l’exploit – si, si, pour certains, c’était héroïque – de courir un semi-marathon pour lequel l’engagement collectif était de donner 10€ par kilomètre parcouru.
Et voilà 840€ bien dépensés pour les associations !