Avez-vous déjà fait le « check -change » de vos projets de changements ?
De quoi s’agit-il ? C’est un temps de travail clé, entre responsables de projets, entraînant des changements dans les habitudes de travail des équipes. L’objectif ? S’assurer que des actions sont bien planifiées pour consulter, impliquer en amont, donner du sens et préciser ce qui est attendu à chaque étape-clé de préparation et de mise en œuvre de chaque projet ! Pour dire vrai, même avec les meilleures formations en conduite du changement, on constate très souvent que tout ne…