Le blog

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Convergence Groupe : au-delà de l’évidence stratégique, les clés d’une mise en œuvre réussie 

« Pourquoi travailler chacun dans son coin alors qu’on est plus forts ensembles ? »  Cette question revient souvent dans les comités de direction, surtout dans un contexte de pression économique accrue et de compétition internationale. Face à cette réalité, la réponse semble évidente : converger pour optimiser. Pourtant, entre l’intention stratégique et la mise en œuvre, le chemin est…

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Fast & Curious #2 – les consultants continuent à se dévoiler

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=Owt-BZxkiq4&w=560&h=315]

#Talisker

Fast & Curious #1 – les consultants Talisker se dévoilent…

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=xS0eUO8Zf5k&w=560&h=315]

#Talisker

C’est une bonne situation ça, manager intermédiaire ?

Il n’y a pas vraiment de bonne ou mauvaise situation, le management intermédiaire c’est avant tout des rencontres, entre la stratégie et l’opérationnel ; entre…

#Équipe managériale

Changement : choisir la recette ou la marmite ?

Lorsqu’il s’agit de faire évoluer son positionnement, son offre de valeur ou ses produits, la question de l’angle d’attaque de la transformation est l’une des plus difficile à résoudre pour une organisation. Construire un produit puis mettre en place l’organisation qui viendra le soutenir ou structurer une organisation qui bâtira les nouveaux services. Par quoi commencer ? Evidemment il n’y a pas de…

#Équipe managériale

Nicolas Hulot : la vaine recherche du top/down

Au-delà des aspects politiques que l’Histoire nous apprendra, le discours de démission de Nicolas Hulot m’interpelle dans son approche très classique du changement.  L’appel au chef Tout au long de son discours, il dit ne pas avoir fait assez pour la cause, malgré un certain nombre d’avancées factuelles qu’il cite. Il remet en cause l’approche par « petits pas » qui ne sont pas à la hauteur pour lui des enjeux à traiter. Son discours, loin d’être une critique sur l’entièreté des objectifs du…

#Équipe managériale

Marketing ou communication ?

Indexel, comme quasiment toutes les agences de communication, confond Marketing et Communication…  Je me suis senti obligé de leur répondre ici sur LinkedIn Cet amalgame fait perdre 80% de la valeur de…

Un blog aussi pour les humeurs !

Nous concevons notre blog comme un outil d’interaction avec nos clients, amis, partenaires, et pourquoi pas nos concurrents ! C’est pourquoi nous ajoutons cette catégorie « Humeurs » pour, au delà de nos articles de fond ou de nos réalisations, exprimer notre joie de partager des pépites ou nos coups de gueule. N’hésitez pas à rebondir dessus : engagez la discussion, argumentez, défendez, protégez… bref soyez…

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